Определение крупного бизнеса по количеству сотрудников варьируется в зависимости от страны и отрасли. Однако в целом следующие критерии используются для классификации бизнеса как крупного:
США:
Более 500 сотрудников
Европейский Союз:
Более 250 сотрудников
Россия:
Более 250 сотрудников
Китай:
Более 500 сотрудников в производственном секторе
Более 100 сотрудников в сфере услуг
Некоторые отраслевые определения крупного бизнеса могут отличаться от общих критериев. Например, в финансовой индустрии термин «крупный банк» может относиться к банкам с активами более 10 миллиардов долларов или более 500 сотрудников.